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中国的人才战略进入顶层设计的快车道。2008年12月，在人才工作协调小组规划下，“千人计划”实施方案出台。这是首个由中央统一协调，数十个部委协同实施的人才方案，旨在吸引研究水平居于国际前沿，掌握核心关键技术或拥有专利的科学专家。2008年，施一公、饶毅同更早回国的图灵奖获得者姚期智等122名专家入选了第一批人才引进计划。截至目前，人才引进计划已分13批引进7000余名高层次人才，中组领导表示：“这万把人中要是能出来1000个真正管用的领军人才，那就不得了。”

此时的钱学森领了美国空军上校的军衔，在德国亲自参与询问德国火箭专家冯·布劳恩，视察了隐蔽在松林中绝密的戈林空气动力学研究所和其他地方的风洞并撰写报告，还同导师冯·卡门一同审问了空气动力学的祖师爷路德维希·普朗特。战争结束后，美国“曲别针”人才输入计划共引入642名德国专家。不同于犹太知识难民在基础科学研究的聚焦，德国的火箭科学家在应用科学上的专注，有效补充了前辈们在科研领域中的缺失部分，也填补了美国的空白。冯·布劳恩后来在美国发明了“土星”系列运载火箭，在阿波罗计划中送了12个人踏足月球。

离汉通道关闭后，过江隧道关闭1月20日，武汉市召开新型肺炎疫情防控指挥部工作会议。会上成立武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，统一领导、指挥全市疫情防控工作。指挥部下设应急保障、宣传、交通、市场、医疗救治、疫情防控、社区、综合等8个工作小组。武汉市市长周先旺任指挥长。

不好的消息是，美国提出的“华为威胁论”似乎正在奏效。不少国家以担心某些5G运营商安全性为由，开始考虑在5G方面将华为剔除。此前，华为曾是澳大利亚最大的电信设备供应商，而在今年澳大利亚政府通信和艺术部正式提出的 5G 安全指导意见中，明确要求该国电信运营商不得采用华为和中兴提供的设备和技术。

（五）因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；（六）指使、参与所任职机构不配合依法监管或案件查处的；（七）被取消终身的董事（理事）和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到两次以上的；（八）不具备本办法规定的任职资格条件，采取不正当手段以获得任职资格核准的。

为此，国际投行博恩斯坦将贵州茅台目标价从1089元降至916元。博恩斯坦给出的理由，由于母集团的新销售公司可能损害其收入和公司治理，于是将上市公司评级从“跑赢大盘”下调至“符合市场表现”。5月6日至5月8日，贵州茅台遭遇北上资金减持40亿元。