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该人士进一步表示，指数基金马太效应比较明显，大家都知道指数要挑大的买。同样，前述基金专家也认为，在基金同质化竞争激烈的情况下，指数区分度不高，小规模基金的运营费用又高，的确不如规模大的。近一年3只基金清盘另有市场分析人士直言，在市场震荡上行的趋势下，增强指数基金因为其独立于被动指数基金的主动管理模式而备受欢迎，此时出现产品清盘的确让人意外。

常年在加纳和白俄罗斯等国经商的49岁义乌商人傅文洁也在这个中秋回到了义乌。他是那个时代的学霸，1999年解放军军械工程学院硕士研究生。毕业后，他留校成为了一名军事院校教员。2002年，受当时义乌经商创业氛围的影响，他和妻子辞职回到家乡创业，生产加工琥珀工艺品。

Suwa investment的首席执行官（CEO）温斯顿•李（Winston Lee）预计，将在日本显示器公司位于石川县的白山工厂生产OLED面板。温斯顿表示：“如果在中国建造一座完整的OLED生产工厂并投产，将需要3到4年的时间，而如果在白山建厂，可能只需要2年到2年半的时间，而且成本只有一半或更少。”

第三，第六代市场还要打造数字市场，主动与阿里巴巴合作构建eWTP体系，加快布局全球贸易网络和价值网络。2018年，义乌作为唯一县级市获批跨境电子商务综合试验区，目前1210等业务量居第三批跨境电商综试区第一。2019年1~8月邮政和快递业务量28.44亿件，日均超千万，同比增长76.4%，连续超过上海、深圳，列全国第二。

在业内人士看来，《指引》有助于减少部分券商投行业务的“重发展、轻质量”、“重规模、轻风险”等野蛮生长现象，有利于投行业务趋于良性发展。随着《指引》正式落地，大型券商依托较为的完善内控体系，能够在新的政策环境下实现平稳过渡，而中小券商将面临较大转型压力，行业优势可能进一步向龙头券商集中。

日前在接受媒体采访时，马云说，“我不认为我退下来后阿里巴巴会有什么问题，我对我的团队有绝对的自信，对合伙人制度有绝对的自信。公司要有灵魂，这是我特别引以为傲的。”现在，阿里多元、年轻的人材梯队初具规模。人材梯队不仅有蒋凡、吴泽明、胡喜等新一代领导层崭露头角，管理干部和技术骨干中“80后”已经占到80%，“90后”管理者已超过1400人，占管理者总数的5%。