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在公众眼中，俞敏洪是一个感性且带有文人气息的企业家，而在新东方内部，俞敏洪亦是如此。接受采访的新东方员工对于俞敏洪的评价都集中在感性二字。“俞敏洪的性格，决定了新东方是一个人文情怀比较重的企业。”新东方管理层人士李立（化名）告诉记者。在新东方创立之初，俞敏洪的性格成为了新东方能够团结住一拨核心人员的关键，但在新东方已成为巨头之时，俞敏洪宽容的性格却成为了新东方的“软肋”。

而在网易本次“暴力”裁员事件发生后，京东刘强东在今日宣布了一项政策：以后京东的员工只要是在任职期间，无论由于什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用。另外京东此前还宣布过一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。

8月，蔚来创始人李斌发出的内部邮件表示，将减少1200个岗位，公司整体裁员至7500人左右；同样是在8月，58同城创始人姚劲波在内部信中表态，称会更严格地识别在组织里面混日子的人、思想动摇的人，年底前会降级或者请走10%的副总裁，其他级别也类似。

儿子状告父母要求其变卖房产，这是为什么？浙江杭州滨江区法院法官沈一伟曾审理一起虚假诉讼案件，让他记忆犹新。去年7月，李A来到滨江区法院，要求裁定拍卖、变卖李B和楼某名下一套价值500多万元的房产，实现其担保物权。李A表示，2013年，李B向他借款500万元，约定年息15%，由楼某进行担保，并以李B和楼某名下的一套房子作抵押，办理了抵押登记。李A依约向李B交付500万元，但李B一直没有还钱。李A因此要求将抵押房产拍卖，所得价款让他优先受偿。楼某和李B均对李A的申请无异议。

与手机一同出售的有一个信封样设计的真皮保护套。工作人员展示华为可折叠全面屏5G手机Mate X。（新华社）责任编辑：赵慧芳来源：证券日报 记者侯捷宁11月21日，证券基金行业文化建设动员大会在京召开。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议，并作了题为《加快行业文化建设优化行业发展生态着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话。

改革住房公积金制度。建议从组织体制入手加以重新规划和设计，将住房公积金行政管理体制改造成为专业化的政策性住宅金融机构，使之成为政府调控住宅市场、完善住房保障的重要工具。改革方向包括进行住房公积金管理中心改制试点，实现由管理型组织向实际金融机构过渡，全面推进住房合作银行建设，形成较为完整的政策性住房金融体系。