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4家券商资管出手自购对抗疫情，信心比黄金更重要。近日，机构投资者纷纷用真金白银兑现他们对A股的坚定信心，继公募私募之后，券商资管也加入自购大军。2月4日，东方证券资产管理斥资1亿元自购旗下偏股基金和集合资产管理计划，其中集合资产管理计划共2只，共出资2000万元。

按照这套制度，1994年困扰华为市场部的考评难题解决了。张建国告诉记者，按照彭剑锋等人制定的考评制度，上海的销售人员拿到3万元奖金，而乌鲁木齐的销售人员依然超过10万元，还是所有人当中最高的。《经营者思维》记载：刚开始的时候，华为很认可这套考核制度，但是实施半年以后，却变得难以为继了。原因在于：每个月都要强制分布等级情况，而且最低一级D级别必须有，还必须占一定比例，员工感觉压力很大。华为管理层逐渐认识到，考核是一把双刃剑，太严苛会损害员工的积极性。本来有些员工的评价结果没那么差，但越考核越差。而且关键在于，华为管理层看到，考核后员工的业绩没有太大变化。

公司股价持续走跌导致爆仓危机。自2019年4月4日最高10.15元/股，到8月6日最低4.96元/股，拉夏贝尔股价4个月间累计跌幅超过51%，已然腰斩。类似拉夏贝尔股价大跌的同业公司并不少。机构统计显示，今年7月申万纺织服装板块整体下跌3.79%，跑输大盘3.36个点。其中纺织制造下跌3.87%，服装家纺下跌5.10%。今年以来截止7月31日，申万纺织服装指数整体上涨4.09%，跑输沪深300指数19.95个点，其中纺织制造板块上涨3.69%，服装家纺板块上涨2.98%，分别跑输沪深300指数20.35、21.06个点。

在政府支持、政策利好、模式创新的吸引下，以百济神州等企业为核心，诺诚健华、赛默飞、绿叶、恒瑞、龙沙等30多个生物医药枢纽型项目聚成磁场，总投资超200亿元，预计总营收近千亿元，汇集成生物医药高端创新资源“到黄埔去”的洪流，使得黄埔区、广州高新区、广州开发区已形成全国第一梯队的科研机构、全国第一方阵的企业，也是广州生物医药人才最集中的区域。这同时也是营商环境持续优化为区域经济社会发展注入源源不竭动力的最美剪影。

财联社记者了解到，银河金汇资管也拟自购买入，但并未透露具体金额。此外，兴业资管、招商资管等多家券商资管对财联社记者表示正在研究相关情况或正在形成方案。26家公募购买自家基金20亿据中基协不完全统计，截至2020年2月4日20时，共26家公募基金管理人表示以固有资金及员工资金20.5450亿元认/申购旗下公募、专户产品。

他有“三个不”：不是自己研究的领域不轻易发表意见、装点门面的学术活动坚决不参加、不利于学术研究的事情坚决不干。2005年，东北某大学邀请他当名誉教授。他说：“我们研究领域虽然接近，可是距离太远，鞭长莫及的，我给不了什么指导，这挂名教授我还是别当了。”